ACTIVIDAD 1 DIA 4 TEMA: INDUCCION ESTILOS Y DE APRENDIZAJES ____ CASO ARTURO

CENTRO DE COMERCIO

INDUCCIÓN

EJE TEMÁTICO: GESTIÓN DE PROYECTOS

ACTIVIDAD Nº 1: CARRUSEL PEDAGÓGICO

Objetivo: Apropiar la filosofía institucional que enmarca la Formación profesional Integral  y los conceptos básicos del enfoque de competencias, a partir del aprendizaje autónomo y el trabajo colaborativo.

Tiempo Estimado: 1 hora

Descripción: El grupo se organizará por equipos colaborativos. Cada equipo pasará por cada Estación y resolverá la pista respectiva, durante el tiempo que dure el carrusel. Al finalizar toda la secuencia, se socializarán las respuestas a fin de unificar criterios de cara a los documentos de análisis: “Vocabulario básico de Competencias Laborales y Formación Profesional Integral”.

Desarrollo:

No.	Pistas del los documentos de análisis “Vocabulario básico de Competencias Laborales y F.P.I.”	Respuestas
1	En qué consiste la formación Profesional Integral?	es un proceso educativo en donde se incurciona una enseñanza de caracter integro orientado al desarollo tecnico,tecnologico y de actitudes y valores para la convivencia social.
2	Cuál es el eje central del proceso de Formación Profesional Integral?	la vinculacion critica y creactiva del ser humano al ambito laboral productivo para proporcionar  la sociedad el talento humano
3	Enuncie tres características del contexto de la F.P.I.	a)avances tecnologicos y cientificos b)desarollos revolucionarios de la microelectronica la biotecnologia la informatica y la tematica c)la necesidad de aprendizaje y desarrollar competencias acordes a las exigencias establecidas por la porductividad y competitividad
4	Cuáles son los principios de la F.P.I. Explique.	a)El trabajo  productivo:orientado y constituido en pro del trabajo productivo que es base del desarrollo social asi como economico y cultural del pais b)Equida Social:porque ofrece una serie de acciones formativas y condiciones adecuadas de acceso, permanencia o transito c)La integralidad:porque contiene en si la formacion como un equilibrio entre lo tecnologico y lo social d)La formacion permanente:reconoce que la persona sin dicriminacion de ninguna indole aprenden atravez de toda su vida pormedio de su cotidianidad interacion con los demas y con el medio producivo
5	Que son actividades de aprendizaje?	acciones encamindas e intregadas entre si realizadas por nosotros los aprendices con la orientacion del instructor en un proceso formativo
6	En sus palabras, explique qué es ser competente?	es la persona que reune una serie de capacidades reales orientadas con aspectos socioafectivos y con habilidades de conocimientos y motrices que nos permiten realizar funciones con calidad que pueden variar un forma permanente
7	Que es una competencia laboral?	en nuestra capacidad para desempeñarnos en funcion productivo con contextos variables basandonos en estandares de calidad establecidos por el sector productivo
8	Describa cuáles son sus Competencia Axiológicas o Actitudinales.	jorge:respetuoso, responsable sara: persona integra que actua segun los principios universales y por un bien comun Hans: alegre, amable, respetuoso,honesto Carolina:persona idonea con si miso y con su entorno, sencilla
9	Que significa ser una persona emprendedora?	persona que se propone algo en la vida y trabaja por conseguirlo
10	En qué consiste la etapa lectiva dentro su proceso normativo?	es el periodo de tiempo en cual recibimos una formacion profesional integral que facilitan el logro de los resultados de aprendizaje y acomoda a un diseño curricular de los diefrentes programas de formacion
11	Que son resultados de Aprendizaje ?	son indicadores que orientan al instructor y al alumno para la verificacion de los procesos de conocimientos motrices valorativos y de actitud requerida para el logro del aprendizaje propuesto
12	Cuál es  su Perfil Ocupacional de Salida?	se encarga de promover el bienestar y el cumpliemto de los deberes y beneficios del empleado en una empresa y proceso de seleccion aplicando la etica profesional adquirida durante su etapa lectiva y personal
13	Que es una Guía de Aprendizaje ?	son los recursos didacticos que nos facilita el desarrollo cognitivo esta centrada en la pedagogia activa y participativa en la que se reconoce la autonomia como aprendiz.
14	Que enseñanzas te deja la frase de  Bill Gates  “Y si tienes la suerte en tus estudios. Realiza proyectos, donde apliques tus conocimientos y habilidades. Proyectate al mundo, y fijate metas claras y revisalas cada dia”	que uno como persona debe de aprovechar las capacidades, recursos y oportunidades que se nos brinda complentandolo con una proyeccion positiva de aquello qe anhelamos y llevarlo a la realidad
15	Enuncie tres (3) razones del porque estudiar en El Sena.	1.porque el sena es una institucion lider en la inclusion laboral en el mercado  2.porque es una institucion sin animo de lucro que nos permite capacitarnos con facilidades tales como virtual y presencial 3.porque los egresados del sena son muy apetecidos en el mercado laboral

ACTIVIDAD Nº 2. Caso Arturo

Objetivo: Identificar la mentalidad emprendedora del aprendiz, que contribuya al mejoramiento de la calidad de vida personal y social a partir de la proposición de alternativas creativas, lógicas y coherentes de los problemas y necesidades.

Tiempo Estimado: 1 hora

Descripción: Ver el documento (Anexo caso Arturo ) también en la siguiente dirección de blog.

Después de analizar el caso Arturo; resolver las siguientes preguntas en equipos colaborativos apoyándose en los blogs creados por ustedes http://www.trecursosh.blogspot.com (Técnico en recursos Humanos) y

http://www.asistenteadmin.blogspot.com (técnico en Asistente Administrativo).

TALLER CASO ARTURO:

1.      ¿Qué enseñanzas le dejo la reflexión de este caso para la definición del proyecto de grupo?

2.      Consideras que las variables definidas para recolectar la información para la formulación del proyecto fueron suficientes?

3.      ¿Cuáles fueron los pasos que definió Arturo para la formulación de su proyecto?

4.      ¿Piensa usted que para ser empresario se necesita formación académica?

RESPUESTA DEL CASO DE ARTURO

1.la enseñanza radica en que cuando deseamos realizar un proyecto debemos antes que nada proporcionar un estudio de mercado intensivo que es fundamental para la buena realizacion del proyecto

2.si,porque logro identificar las falencias y beneficios que afronta el municipio donde el se plantea realizar el proyecto,analizando las dificultades economicas,sociales y culturales partiendo de ahi para ejecutar de forma adecuada su proyecto

3.a)analizo la zona

b)planteo ideas de negocio

c)selecciono una idea

d)identificacion del problema

e)planteamiento del problema

f)creo un documento de ideas

g)consulto fuentes de infomacion

h)utilizo guias de instrumentos

i)formulo objetivos

                
                 4.se requiere formacion academica pero no es fundamental ya que en ocasiones para triunfar en 
                 el mundo empresarial se necesita los conocimientos empiricos que posee cada persona